Coaching individuel
Prendre ses nouvelles fonctions de manager
Développer ses compétence et sa légitimité dans son poste
Donner ou redonner du sens à sa carrière professionnelle
S’adapter à son interlocuteur en toutes circonstances
Coaching d’équipe
Renforcer la cohésion d’équipe
Penser autrement et optimiser l’organisation de travail de l’équipe